La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 129 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
L’orientation professionnelle est au cœur des préoccupations du Département de la Seine-et-Marne.
Nouveau dispositif flexible et mobile d’orientation à l’échelle du Département pour les collégiens, lycéens, étudiants en supérieur, actifs en reconversion, publics en insertion et demandeurs d’emploi, « le bus des métiers » a vocation à penser l’orientation professionnelle tout au long de la vie et avec de nouvelles modalités d’action en encourageant le développement des lieux de rencontres (tels que forums, salons, ou d'autres formules innovantes, y compris dans les collèges, ...).
Le « bus des métiers » est un véhicule type bus équipé des outils documentaires adéquats destiné à circuler dans les territoires seine-et-marnais dépourvus des organes d’information courants afin d’informer leurs populations (jeunes en recherche d’orientation, actifs ayant un projet de reconversion, publics en insertion). Il effectue des animations localement sur une journée ou une ½ journée, en partenariat avec les missions locales, CIJ, services pour l’emploi, Mairies, EPCI, Collèges, Lycées, etc.
Sous la responsabilité du conseiller des métiers du dispositif « Bus des métiers » et du chargé de mission Enseignement Supérieur et Formation Professionnelle, le rôle de l’assistant est d’organiser le calendrier du déplacement en Seine-et-Marne du « Bus des métiers » en relation avec les partenaires institutionnels (Mairies, Éducation nationale), associatifs (collaboration avec les missions locales, CIJ77, etc.) et privés (relation avec les entreprises du territoire, organisations professionnelles, etc.).
Gestion du planning de présence du « bus des métiers » :
Planification des évènements en relation avec le Conseiller métiers :
Utilisation du bus des métiers :
Compétences :
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.