Médiateur culturel en charge du jeune public et du public en situation de handicap F/H

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Vos missions

Au cœur de la politique éducative et de valorisation autour de l'histoire médiévale et plus particulièrement du château de Blandy, le médiateur en charge du jeune public et du public en situation de handicap est en charge du guidage des groupes provenant de toutes typologies de publics avec des missions particulières centrées sur le jeune public, le public scolaire et le public en situation de handicap.

Le médiateur participe à l'élaboration et à l'évolution de l'offre de médiation, à l'évènementiel. Il collabore à la coordination du pôle médiation et est en charge de la gestion des plannings de visite.

A ce titre, sous la responsabilité du responsable de l'équipement et en collaboration avec le chargé de la politique des publics :

- Contribution à la mise en valeur du monument historique par la participation à la conception et à la mise en œuvre d'outils de visite et d'actions de médiation autour du château, de ses expositions temporaires et de sa programmation de spectacle vivant, adaptés à tous les types de publics et en particulier au jeune public et au public en situation de handicap ;

- Recherche et animation de partenariats ciblés au jeune public et au public en situation de handicap ;

- Collaboration avec la communauté éducative ;

- Participation au guidage des visiteurs individuels et en groupe ;

- Gestion de planning de médiation et du site web du château ainsi que l'animation des réseaux sociaux

Vous intégrerez le pôle médiation composée d'une équipe de 3 médiateurs, un chargé de développement culturel et 3 apprentis médiateurs.

Votre profil

Si vous avez de solides connaissances en histoire médiévale, moderne et contemporaine, et en histoire de l'art ;

Vous disposez d'une expérience professionnelle en lien avec le jeune public et le public en situation de handicap ;

Vous avez d'excellentes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral ;

Vous maitrisez les outils informatiques ;

Vous savez faire preuve de créativité, de pédagogie et vous appréciez transmettre des savoirs ;

On vous décrit comme une personne polyvalente, rigoureuse et ayant de grandes qualités relationnelles ;

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome et porteur d'initiatives.

Conditions d'éligibilité

Niveau d'anglais : débutant accepté, vous serez amené à accueillir des visiteurs étrangers

Horaires décalés : travail un week-end sur 2 ; jours fériés et grands évènements suivant un planning.

Salaire : selon les grilles statutaires et primes

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection (elle est réalisée par le service recrutement) ;

- Un entretien (vous serez reçu par le chargé de recrutement, le responsable du Château de Blandy) ;

- Debriefing sur l'entretien (positif ou non, les retours sont essentiels ! )

Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.