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Chargé du développement des publics et de l'action culturelle F/H

Culture et patrimoine
Référence de l'offre : 11951
Poste à pourvoir : 01/07/2023
Filière : Filière culturelle
Catégorie  : A
Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Culture et patrimoine
Structure : Direction des Affaires Culturelles
Localisation : Barbizon

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

La Seine-et-Marne est riche d'un patrimoine culturel et artistique de renom qui concoure fortement à son attractivité au sein de la Région Île-de-France.
Engagé de façon constante et ambitieuse dans le développement des arts et de la culture, le Département de Seine-et-Marne, à travers sa Direction des Affaires Culturelles (DAC), au sein de la Direction générale adjointe de l'Education de l'Attractivité et des Stratégies départementales, accompagne les collectivités locales dans leur action et assure directement le pilotage de 5 Musées et du Château de Blandy, et de plusieurs événements.
Forte de la mobilisation de ses 120 agents, sur l'ensemble des champs d'expertises des métiers culturels, la Direction des Affaires Culturelles déploie son action avec un budget global annuel de plus de 10 millions d'euros.
Elle intervient dans tous les domaines des politiques culturelles, de la lecture publique au spectacle vivant en passant par l'archéologie, le patrimoine et les musées.

Vos missions

Missions du poste:

  • Responsable adjoint scientifique et administratif 
  • Elaboration et mise en œuvre des activités pédagogiques et culturelles pour les différentes catégories de public
  • Responsable de la programmation culturelle

Activités principales

  • Elaboration du programme d'activités culturelles et pédagogiques en lien avec la programmation du musée
  • Elaboration et suivi des activités et outils d'aide à la visite pour les différentes catégories de publics
  • Encadrement et accompagnement des conférenciers chargés des visites de groupe
  • Accueil des publics spécifiques en médiation
  • Rédaction des documents de communication et coordination avec la Direction de la communication
  • Référent pour les publics en situation de handicap et public du champ social
  • Elaboration scientifique des expositions temporaires en lien avec le responsable

Activités secondaires:

  • Accueil des groupes pour des visites commentées et des activités culturelles et pédagogiques
  • Création de documents et produits boutique (livrets, jeux etc..)
  • Encadrement et formation des conférenciers extérieurs 

Votre profil

Savoir

  • Connaissances en histoire de l'art du XIXème siècle en particulier Ecole de Barbizon et en histoire de l'art
  • Connaissance des méthodes et outils de médiation culturelle
  • Parfaite maitrise de la langue française écrite et parlée
  • Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères

Savoir faire

  • Capacité à élaborer des outils de médiation culturelle adaptés aux différents publics du musée
  • Qualités pédagogiques
  • Aisance relationnelle avec les différentes catégories de public
  • Capacité à encadrer

Conditions d'éligibilité

Travail en horaires décalés, certains weekend et jours fériés

Travail possible en soirée selon la programmation du musée

Permis B obligatoire

BAC +3/ BAC + 5 en médiation culturelle

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

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