La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Avec un budget de plus de 24 millions d'euros et dans un contexte de dynamisme démographique fort, la Direction des collèges , de l'éducation et de la jeunesse accompagne une programmation ambitieuse de construction de nouveaux collèges à l'horizon 2026 doublée de la mise en place d'une politique de restauration responsable notamment avec la construction d'une plate-forme d'approvisionnement en produits locaux.
Elle porte également l'ambition de la collectivité de proposer un parcours éducatif innovant aux collégiens seine-et-marnais au travers de nouveaux dispositifs éducatifs et numériques.
Sous la responsabilité du chef de service, le chargé de projet aura en responsabilité les projets et les expérimentations de la direction. Il sera la référence technique sur les objectifs stratégiques de la direction des collèges, de l’éducation et de la jeunesse.
Au quotidien, il assure sa mission d’expertise dans le cadre d’objectifs formalisés par la hiérarchie.
Il est l’intermédiaire entre l’opérateur et la direction afin de s’assurer de la bonne réalisation de la commande.
Son expertise métier lui permet de tenir la direction au fait des évolutions des projets en cours ou à venir par le biais d’outils de suivi qu’il aura réalisés.
Vos missions consisteront à :
Effectuer le suivi des étapes de l’expression du besoin jusqu’à sa mises en œuvre.
Centraliser les éléments permettant la réalisation des projets que souhaitent porter la direction.
Suivre l’exécution financière de plusieurs budgets afin d’assurer la coordination des projets dans différents temps et avec différents partenaires.
Assurer les missions de pilotage de projets grâce à des indicateurs et des tableaux de bord à mettre en place.
Formaliser les actions entreprises et le travail réalisé.
Analyser les projets et les expérimentations en tenant compte des enjeux et du contexte avant qu’ils ne soient transformés en dispositifs mis en œuvre et confiés aux services pour la gestion opérationnelle.
Vous collaborez avec les différents services de la direction impliquant un travail en transversalité.
Vous participez aux différentes instances financières qui jalonnent l’année civile en collaborant avec votre chef de service sur les opérations entrant dans votre champ de compétences.
Connaissances du fonctionnement des collèges
Maitrise des outils des outils de pilotage et de la gestion des ressources
Connaissance du code des marchés publics
Maitrise des outils bureautiques et d’internet
Maîtrise rédactionnelle
Aisance relationnelle
Elaboration de tableaux de bord et capacité à les analyser
Force de proposition
Esprit d’équipe
Capacité à travailler en transversalité
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.