STAGE CHEF DE PROJET FORMATION (6 MOIS) F/H

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Exécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en œuvre d’un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d’activité confondus.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous serez en charge de :

Sujet du stage Management de Projets liés aux Ressources Humaines (Formation professionnelle et développement des compétences)

Gestion de projets incluant les diagnostics opérationnels, l’élaboration des cahiers des charges, les relations transversales avec les directions et services sur des thématiques identifiées
Le cas échéant, mise en œuvre opérationnelle des actions : gestion de l’organisation des stages, des réservations de salles, des convocations des stagiaires, du suivi des sessions de formation grâce au logiciel Neeva, de l’alimentation des tableaux de bord

Projet(s) mis en œuvre par le stagiaire : Pilotage de projets à dimension stratégique

Connaissances théoriques et pratiques acquises au cours du stage :

Management de projet : enjeux, étapes, acteurs, outils, méthodologie, …
Découverte du secteur des ressources humaines (Formation professionnelle et développement des compétences)
Découverte des métiers de la Fonction Publique Territoriale et du secteur public
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique

Votre profil

Licence ou Master Ressources Humaines - Gestion de projet

Une première expérience en collectivité territoriale serait un plus.

Conditions d'éligibilité

Permis B indispensable

Nos avantages

Titres restaurant, COS (tickets cinémas, subventions vacances...)
Participation à la complémentaire santé
Parking gratuit et Gare à proximité

Nos engagements

Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap,

le Département de Seine-et-Marne facilite leur accès en stage.

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un terrain de stage passionnant !