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Médiateur - Assistant programmation F/H

Culture et patrimoine
Référence de l'offre : xxxx
Poste à pourvoir : Dès que possible
Filière : Filière culturelle
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée - Besoin occasionnel
Domaine : Culture et patrimoine
Structure : Direction des Affaires Culturelles
Localisation : Blandy

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Vos missions

Dans le cadre de votre activité, vous aurez pour missions :

Médiation

· Mener des visites et ateliers pour tous les publics (scolaires, handicap, champ social, familles, adultes…).

· Participer à la conception de nouvelles activités et/ou visites.

Programmation

· Participer à l’organisation administrative et logistique des événements (demande de devis, rédaction de contrats, repérages avec les compagnies …)

· Participer à l’accueil et au déroulement des événements (accueil des intervenants/artistes, accueil/information des visiteurs, surveillance et sécurité)

Communication

· Participer à l’élaboration et au suivi des outils de communication (flyers, affiches, réseaux sociaux, site internet…)

Votre profil

Vous disposez d'une première expérience sur des missions de médiation et/ou de programmation artistique et culturel.

Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation.

Vous maîtriser les outils informatiques notamment le pack office vous permettant de participer aux différentes tâches administratives.

Vous êtes titulaire du Permis B et disposez de votre véhicule personnel.

Conditions d'éligibilité

Rythme de travail et contraintes

· Alternance de 3, 4 ou 6 jours par semaine, incluant 2 week-ends travaillés / 3 ainsi que les jours fériés, repos le mardi

· Le rythme se calque sur un cycle de 36 h de travail hebdomadaire (7 h 12 par jour comme temps de référence - variable en fonction des besoins)

· Journées de travail jusqu'à 18 h 45 le week-end ;

· Dans certains cas, les horaires peuvent être décalés pour du travail en soirée, potentiellement jusqu’à minuit ;

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert  aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

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