La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Exécutifs départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en œuvre d’un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d’activité confondus.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Recrutement et Mobilité, vous avez pour mission principale la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité pour les portefeuilles qui vous sont attribués.
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- De formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée ou à dominante en ressources humaines, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en recrutement, au sein de cabinet ou agence intérim/collectivité/entreprise.
- Idéalement, vous avez connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale.
- Doté.e d'un goût prononcé pour la prospection de nouveaux talents, vous savez mener un process de recrutement en autonomie.
- Vous avez une aisance relationnelle, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation.
- Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le département (véhicule de service) le poste est situé à Melun.
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez vous investir dans un département dynamique et innovant qui cultive la prise d'initiative, l'autonomie et le challenge?
Nous attendons votre candidature!
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.