Rattachée au Cabinet du Président, la Direction de la communication est chargée de renforcer la visibilité de l’institution départementale et de veiller à son image. Composée d’une vingtaine d’agents aux métiers variés (événementiel, éditorial, digital, communication interne, photo, vidéo, PAO, relations presse, fonctions support…), elle veille à démontrer l'efficience de l'action publique et la pertinence de l'échelon départemental, à valoriser le travail des agents mais aussi à promouvoir le territoire et ses acteurs.
Culture, sport, environnement, éducation, solidarités, attractivité, aménagement du territoire, grands projets, marque employeur… Au cœur d’une collectivité de plus de 5 000 agents, la Direction de la communication collabore étroitement avec l’ensemble des services de la collectivité et de nombreux partenaires externes. Elle conjugue professionnalisme et créativité au service d’un territoire dynamique de 1,4 million d’habitants, qui offre une qualité de vie remarquable à proximité de la capitale (nature, patrimoine, terroir, infrastructures)
Sous l'autorité de la responsable communication interne, et en cohérence avec la stratégie de communication interne :
- Piloter des outils de communication internes
- Ecrire des articles pour le magazine interne et l’Intranet départemental
- Recueillir et analyser les besoins en communication interne des différentes directions (brochures, flyers, dépliants, vidéos, podcasts, événements)
- Piloter les projets et coordonner les actions des différents intervenants (services, prestataires, web, réseaux sociaux, relations presse, graphistes, photographe, vidéaste,…)
A ce titre, vos missions principales sont :
A titre secondaire, vous serez amené :
Compétences techniques recherchées :
· Concevoir et piloter un projet
· Analyser un besoin et élaborer une stratégie de communication
· Rédiger un plan de communication
· Développer des partenariats
· Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques, notamment bureautique et technique
· Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
· Animer un réseau de référents
· Piloter un planning et veiller au respect des délais
· Techniques rédactionnelles
· Maîtriser les délais
· Rechercher, vérifier et synthétiser les informations
· Conseiller et proposer
Compétences transversales:
· Capacité à travailler en équipe
· Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais
· Capacité à travailler dans l'urgence,
· Disponibilité, réactivité, autonomie
· Aisance relationnelle
· Gestion des priorités et résistance au stress
· Sens de l'innovation et de la créativité
· Capacité d'écoute, adaptabilité et flexibilité
· Devoir de réserve
Vous aimez conduire des projets et mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation,
Vous maîtrisez l'environnement professionnel de communication : chaîne de production graphique, processus et techniques d'impression, distribution,
Vous aimez la stratégie de communication et connaissez l'environnement territorial et les enjeux des politiques publiques,
Vous maîtrisez les standards et les outils techniques et graphiques nécessaires à la mise à jour de l'intranet.
Vous maîtrisez la règlementation en matière de communication (droits à l'image, protection des données, règles de communication en période préélectorale...) et les techniques et outils de communication interne et externe
Nous vous invitons à déposer votre candidature!
Une connaissance de l’environnement territorial, des enjeux des politiques publiques et du fonctionnement des marchés publics est un plus
Niveau Bac +5 en communication
Déplacements à prévoir dans le département: permis de conduire indispensable
Travail possible soir et week-end en fonction des évènements
Le poste est situé à Melun
Ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.