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Gestionnaire santé F/H

Appui et Affaires générales
Référence de l'offre : ***
Poste à pourvoir : Dès que possible
Filière : Filière administrative
Catégorie  : B ; C
Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Appui et Affaires générales
Structure : Direction des Ressources Humaines
Localisation : Melun

Qui sommes-nous ?

La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'œuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.

Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Sous-Direction des Carrières et de la Rémunération, nous recherchons un/une Gestionnaire santé.

Vous serez rattaché(e) au chef du service en charge de la gestion des agents de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS) au sein d’une équipe de 11 personnes dont 9 gestionnaires carrières et rémunération et un gestionnaire retraite.

En votre qualité de référent(e) des agents de la DGAS, en matière d'absences pour raison de santé, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Vous effectuez les déclarations d'accidents de service et des maladies professionnelles auprès des assureurs de la collectivité,

- Vous instruisez et suivez les dossiers relevant des accidents du travail et des maladies professionnelles (imputabilité, suivi des avis),

- Vous diligentez les expertises médicales nécessaires à l'instruction des dossiers,

- Vous délivrez les prises en charge relatives aux accidents de travail,

- Vous produisez les arrêtés portant congé d’invalidité temporaire imputable au service,

- Vous gérez les paiements des honoraires des médecins agréés,

- Vous collaborez avec la gestionnaire en charge de l’organisation du Conseil Médical pour l’inscription des dossiers à présenter en séance,

- Vous participez ponctuellement aux séances des conseils médicaux et aux comités de suivi de retour à l’emploi,

- Vous instruisez les dossiers de demande d'allocation temporaire d'invalidité (demande initiale, révision quinquennale) et de retraite pour invalidité,

- Vous tenez à jour les tableaux de bord nécessaires au suivi des dossiers,

- Vous informez les agents, les services de la DRH, et directions concernées des résultats des avis rendus par les différentes instances,

- Vous anticipez et organisez les modalités de reprise en lien avec le service de prévention et de qualité de vie au travail (visite médicale de reprise, mise en temps partiel thérapeutique…),

- Vous assurez la continuité du service en assurant l’intérim des trois autres gestionnaires santé.

Votre profil

Réactif/ve et rigoureux/se, vous savez anticiper et respecter les délais de gestion.

Vous aimez travailler en équipe et avez également une bonne connaissance de la réglementation spécifique relative à la santé des agents et à la gestion des accidents de travail

Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques dans un souci constant d’améliorer le service rendu aux agents et encadrants.

Vous êtes à l’aise dans l’accueil et les échanges notamment téléphoniques tout en respectant la discrétion professionnelle attendue.

La connaissance du logiciel Astre ainsi qu’une expérience sur un poste similaire est apprécié.

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

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