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Chargé de mission- Politiques de l'Habitat et Logement F/H

Conduite de projets
Référence de l'offre : 14867
Poste à pourvoir : 01/09/2024
Filière : Filière administrative
Catégorie  : A
Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Conduite de projets
Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)
Localisation : Melun

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Le service Habitat du département de Seine et Marne est compris au sein de la Direction de l'Insertion et de la Cohésion Sociale (DIHCS).

Ce service assure la mise en œuvre de la politique départementale en matière de Logement et d'Habitat dans ses dimensions réglementaires autour de l'aide et de l'insertion par et pour le logement. 

Vos missions

En cours de réorganisation, sous la direction de la cheffe de service, deux grands pôles d’activités ont définis confiés à deux chargés de missions. 
Le premier pôle concerne l'ensemble des mesures, aides et l'accompagnement social des ménages et le volet parc privé.

Un second pôle qui correspond au recrutement en cours couvre les missions de pilotage du PDALHPD (en coordination avec les services de l'Etat), le volet offre de logement social et d’hébergement et la politique de peuplement (en lien avec les collectivités locales et territoriales). 

A ce titre, vos missions principales sont : 

•    Animation, coordination du PDALHP en lien avec les services de l’Etat.
•    Suivi de la réalisation du plan d’actions en complémentarité avec les missions assurées par le chargé de  insertion sur ces domaines de compétences.
•    Participation aux instances d’Habitat 77 et suit les travaux engagés en partenariat avec le Département sur le territoire.
•    Suivi des politiques territoriales obligatoires en matière de (Programmation de logement (PLH), projets en logements sociaux notamment et hébergements et politique de peuplement dans le cadre de Conférences intercommunales du logement).
•    Participer également au suivi du Schéma Régional de l’Habitat et de l’Hébergement et de ses réalisations.
•    Pilotage de la mise en œuvre de la gestion en flux – suivi du partenariat avec les bailleurs  organisation de l’offre et de la demande.
•    Participation aux travaux du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage en lien avec les partenaires associés.


Vous êtes chargé d'élaborer les documents de suivi, pilotage et évaluation de l’ensemble de ces misions.
Vous informez et mobilisez les Maisons Départementales des Solidarité sur les champs relevant de leur exercice.
Référent sur vos missions au même titre que le chargé de mission insertion, vous êtes garant de la bonne information et de la transversalité à assurer sur les dossiers.
Vous assurez en lien avec la DAT et la DAEE, la coordination nécessaire sur les missions suivies de part et d’autre concernant ces politiques publiques 

Sur le plan administratif, vous centralisez et contrôlez les conventions ainsi que tous les actes réglementaires et financiers liés à ses missions.

A ce titre, vous assurez le lien avec les associations en charge de leur mise en œuvre et dans une optique d’évaluation et d’efficience. 

 

Votre profil

Vous relevez du statut de cadre A et devez disposer d’un niveau d’études supérieures bac + 5 spécialisées dans le domaine des sciences sociales, des politiques publiques ou de l’urbanisme. 
Le poste est accessible au profil de junior disposant d’une expérience d’au moins 2 ou 3 ans dans le domaine de l’habitat et du logement et de la connaissance de l’administration territoriale.

Les compétences sont requises : 

  • Capacités d'analyse et de synthèse, 
  • Extraire, traiter et analyser des données, 
  • Savoir rendre compte, 
  • Réalisation de document de présentation, 
  • Animation de réunion, 
  • Avoir le sens des relations humaines et de la communication, 
  • Savoir travailler en équipe, 
  • Capacité d'écoute et esprit d'initiative. 

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

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