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Chargé de prospection "TDC" F/H

Social
Référence de l'offre : 11547
Poste à pourvoir : 10/07/2024
Filière : Filière sociale
Catégorie  : A
Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Social
Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)
Localisation : Melun

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

En qualité de chargé de prospection « Tiers Digne de Confiance », vous recherchez pour les enfants bénéficiant d’une mesure d’accueil avec séparation de protection de l’enfance la possibilité d’accueil et hébergement auprès de personnes de son environnement familial ou non en tant que tiers digne de confiance. Vous aurez la charge du suivi des tiers digne de confiance administratifs.

Vos missions principales seront :

  • Identifier les enfants bénéficiant d’une mesure ASE avec séparation.
  • Contacter les professionnels qui ont réalisé l’évaluation et/ou qui accompagnent l’enfant afin de recueillir des informations complémentaires concernant son entourage.
  • Réaliser un génogramme.
  • Contacter les personnes identifiées et leurs proposer d’accueillir l’enfant en leur précisant les conditions d’accueil dans ce cadre.
  • Contacter le RTPE en cas d’identification d’une personne pour proposer le tiers digne de confiance judiciaire ou administratif. 

A titre secondaire : 

  • Développer le dispositif de Tiers Digne de Confiance.
  • Venir en soutien des référents Tiers digne de confiance.
  • Assurer l’astreinte ASE. 

Votre profil

  • Connaissances des politiques publiques, de l’organisation des collectivités territoriales.
  • Connaissances du cadre général et règlementaire de la protection de l’enfance.

  • Connaissances des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupes.
  • Réaliser une évaluation/ un diagnostic.
  • Définir une stratégie de prise en charge et d’accompagnement.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Travailler en transversalité (en équipe et en partenariat).
  • Gestion du temps et des priorités.
  • Maîtriser les logiciels métiers.
  • Maîtriser les outils bureautiques.

Conditions d'éligibilité

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

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