Les foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS).
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour.
Nous recherchons trois médecins pour les foyers de l'enfance de Rubelles, Meaux et Provins.
En qualité de médecin généraliste vous serez responsable du suivi médical des enfants, adolescents des services et établissement et vous avez en charge des actions de prévention individuelles et collectives et de promotion de la santé en faveur des personnes accompagnées.
Vos actions seront menées au d'un service et/ou d'un établissement pluridisciplinaire.
Vous réalisez des bilans, identifiez les risques particulier, traitez les situations de crise et assurez des consultations.
Vous inscrivez vos actions dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de la maîtrise des risques.
A ce titre, vos activité spécifiques du poste sont :
Vous disposez d'un diplôme de médecine
Vous souhaitez acquérir ou enrichir une expérience en médecine au sein d'un foyer d'urgence départemental.
Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif
Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus entrez en contact avec nous pour échanger ou postuler!
Plusieurs postes sont à pourvoir au sein Foyers d'urgence Départementales de Seine-et Marne en poste permanent, contrat à temps incomplet ou même par vacations.
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.