La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Le pôle conseil de gestion et contrôle a pour missions la tarification des EHPAD, USLD, RA et ESMS accueillant des personnes en situation de handicap ainsi que les services autonomie à domicile.
Le pôle assure aussi le contrôle financier et d’effectivité.
Engagé dans les contrats de retour à l’équilibre financier, le pôle travaille en collaboration étroite avec le pôle hébergement et domicile.
En qualité de responsable de pole Conseil de gestion et contrôle des établissements PA/PH, vous avez pour missions principales :
Vous êtes titulaire du diplôme de niveau 7, avec une première expérience similaire.
Vous avez une connaissance des règles de la tarification médico-sociale, des lois régissant le secteur PA/AH, des plans comptables, des statuts et conventions collectives applicables au secteur avec une expérience confirmée dans la négociation des budgets d'établissements.
Vous avez une aptitude au management et animation d'une équipe et à représenter l'administration départementale auprès de ces nombreux partenaires, à donner une image d'efficacité et d'ouverture.
Une capacité de négociation avec les partenaires multiples, rédactionnelles et qualité de synthèse sont attendues.
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Savigny-le-Temple
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.