Agent de maintenance F/H

Qui sommes-nous ?

La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'œuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.

Vos missions

Au sein de la Direction des moyens généraux et de la sécurité, au service support et maintenance (SSM), vous êtes rattaché à la responsable du pôle technique dans une équipe de 10 agents.

Vous êtes chargé de réaliser la petite maintenance préventive et curative dans plusieurs domaines, parmi lesquels : l’électricité, la plomberie, la serrurerie, la peinture, l’agencement sur le site de l'Hôtel du Département, votre principal site d’affectation.

En fonction des besoins, vous pourrez être amené à intervenir en remplacement ou en soutien de vos collègues du Pôle technique sur les autres sites départementaux de l’agglomération de Melun.

A ce titre, vos missions quotidiennes sont de :

Réaliser des interventions techniques de premier niveau :

- Assurer les réparations de 1er niveau (électricité, plomberie, serrurerie…)

- Définir les besoins en consommable et participer à la gestion du stock

- Rendre compte de votre activité selon les outils en place (tableau de suivi d’activités)

- Effectuer le salage des accès extérieurs

Garantir la maintenance des équipements et du matériel technique :

- Vérifier périodiquement l’état du bâtiment ainsi que le bon fonctionnement de leurs équipements

- Recenser les équipements et contrôler ceux faisant l’objet d’une réglementation (Blocs autonomes d’éclairage de sécurité)

- Réaliser les contrôles de températures d’eau chaude (légionellose)

- Contrôler et gérer les codes et/ou les clés d’accès aux sites ainsi que les dispositifs de contrôle d’accès

- Mettre en position de sécurité d'attente les clapets coupe-feu (sécurité incendie)

- Vérifier les véhicules de catégorie 4, y compris les transferts de ceux-ci dans un garage, voir leurs nettoyages

- Entretenir le matériel et les outils mis à disposition

Préserver l’hygiène et la sécurité au travail :

- Assurer les missions d’assistant de prévention

- Accompagner les entreprises extérieures avec traçabilité, participer si besoin aux réunions de chantier

- Assister, informer le responsable de site dans ses missions d’évaluation des risques professionnels et de mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail

- Tenir à jour les documents liés à la vie des bâtiments (registre de sécurité, produits utilisés …)

- Alerter des difficultés ou risques éventuels importants de danger

Réaliser des missions de soutien :

- Assurer les livraisons du pôle technique

- Être en renfort sur les différents pôles du SSM (soutien sur la logistique évènementielle, déménagement de mobilier), et venir en appui aux agents du pôle technique

Votre profil

Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité des bâtiments

Vous connaissez les techniques et les savoir-faire nécessaires pour réaliser les réparations de 1er niveau (électricité, plomberie, serrurerie…)

Vous êtes capable de diagnostiquer et de contrôler les équipements, mais aussi d'appliquer les règles de sécurité aux outils et produits

Vous savez travailler en autonomie et en équipe

Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptation, de discrétion, respect de la confidentialité

Vous êtes disponible, réactif, et capable de gérer des situations d'urgence

Vous savez utiliser les EPI mis à disposition

Conditions d'éligibilité

CAP électricien ou justifier d’une première expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique appréciée

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Le poste est situé à Melun
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.