Chef de service PMI et santé sexuelle

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

Sous la responsabilité du Médecin Chef de Territoire et en lien hiérarchique avec l’ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux, le chef de service protection maternelle et infantile et de santé sexuelle organise la mise en œuvre des activités dans les différents domaines, en référence au cadre réglementaires et aux orientations départementales.

Il est assisté dans ses missions par un chef de service adjoint.

Le chef de service PMI2S veille à la prise en compte des procédures et réglementations, garantit l’harmonisation des pratiques professionnelles. Il assure le conseil technique dans les domaines de l’accompagnement préventif et de la parentalité, de la vie effective et sexuelle.

Votre profil

Vous maitrisez le domaine de la santé et de la santé publique, plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile ;

Vous avez connaissance du cadre législatif et réglementaire dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance ;

Vous maitrisez les techniques de management ;

Vous savez animer et manager une équipe dans un contexte de changement organisationnel ;

Vous savez des situations de crise ou complexe ;

Vous être une personne autonome, à l'écoute ayant de grandes capacités relationnelles. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité.

Alors ce poste est fait pour vous !

Conditions d'éligibilité

Être titulaire du DE Médecin, Sage-femme, ou Cadre de santé.

Permis B requis

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.