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Référence de l'offre :
10024
Poste à pourvoir :
18/06/2025
Filière :
Filière médico-sociale ; Filière sociale
Catégorie :
A
Type d'emploi :
Emploi permanent
Domaine :
Santé
Structure :
Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)
Localisation :
Melun
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Nous recherchons une puéricultrice itinérante pour notre Service transverse appui et ressources (STAR).
Vous remplacerez temporairement des puéricultrices (missions de trois mois renouvelable une fois) dans les services de Santé et Petite enfance des Maisons Départementales des Solidarités (MDS).
Vous intervenez sur tout le territoire de Seine-et-Marne pour compenser l’absence de puéricultrice sur toutes les missions exercées par les services (Santé et Petite enfance) des Maisons Départementales des Solidarités (MDS) et sur l'ensemble du territoire.
En tant que puéricultrice itinérante sur le département de Seine-et-Marne, un véhicule de service est prévu pour vos déplacement.
A ce titre, vos missions principales sont :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puéricultrice et d'une première expérience similaire réussie.
Vous avez des connaissances des politiques d'action sociale, des prestations des services, des ressources du territoire d'intervention et la législation relevant du domaine de compétence.
Vous savez conduire les entretiens individuels et collectifs ainsi que d'évaluer le risque de danger ou le danger d'une situation individuelle et/ou familiale.
Vous êtes autonome, disponible, adaptable et avez le sens du travail en équipe.
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état de puéricultrice.
Permis de conduire indispensable.
Véhicule de service et éligible à 25 points de N.B.I pour les titulaires de la fonction publique.
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.