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Référence de l'offre :
15317
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Filière :
Filière administrative
Catégorie :
C
Type d'emploi :
Emploi permanent
Domaine :
Appui et Affaires générales
Structure :
Direction Générale Adjointe de l'Administration et des Ressources
Localisation :
Melun
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'œuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.
Au sein du service relation à l'usager de la Direction des moyens généraux et de la sécurité, vous assurez l'accueil téléphonique et l'orientation des usagers.
Vous êtes le premier contact du Département de Seine-et-Marne et vous contribuez par la qualité de vos réponses à une information fiable, claire et accessible.
En lien direct avec le public, vous :
Les sollicitions concernent les demandes d'aides sociales, la restauration scolaires dans les collèges, les travaux sur les routes départementales, l'inscription à des évènements culturels et sportifs...
A noter que 78 % des appels relèvent du champ social.
Ce contexte implique réactivité et capacité à naviguer simultanément entre plusieurs outils et bases d'informations afin de garantir des réponses précises et sécurisées.
Une formation initiale de 4 semaines ou plus est prévue pour permettre l'appropriation des politiques départementales et la maitrise des outils métiers. L'intégration est encadrée afin de sécuriser la montée en compétence.
Il s'agit d'un poste exigeant qui requiert concentration, rigueur et constance dans un environnement dynamique.
Excellentes qualités rédactionnelles et écoute active
Capacité à adopter son discours à des interlocuteurs variés
Rigueur, organisation et résistance à un rythme soutenu
Aisance avec les outils informatiques et appétence pour découvrir de nouveaux logiciels
Connaissance des politiques du Département
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle essentiel dans la continuité du service public
Une mission concrète au service des habitants
Un collectif engagé et solidaire
• Horaires Semaine A : 8 h -12h / 13 h 30 - 16 h 30 et Semaine B 9 h 30 - 13 h / 14 h 30 - 18 h
• Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
• Régime de prévoyance obligatoire
• Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
• Offres de formations
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.