Chargé de gestion de dossiers complexes - accueil du jeune enfant-protection maternelle et infantile

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

Rejoindre ce poste, c’est contribuer directement à un enjeu essentiel : garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis par des assistants maternels et familiaux. Au cœur des décisions d’agrément en lien avec le contentieux, vous participez à sécuriser les parcours des enfants confiés et à accompagner les professionnels qui les accueillent. Vous intervenez à un point stratégique : entre cadre réglementaire, analyse des situations individuelles, et appui à la prise de décision éclairée.

Sous la responsabilité du chef de service, et dans une équipe composée de 12 personnes, en tant que Chargé de gestion de dossiers complexes - accueil du jeune enfant-protection maternelle et infantile,

🌟Vous êtes un acteur clé de la sécurisation des décisions :

Vous organisez les commissions et éclairer la décision

Vous préparez et analysez les dossiers présentés en commission

Vous apportez une lecture juridique et factuelle des situations

Vous participez aux commissions (préparation, prise de notes, formalisation des procès-verbaux)

🌟Vous interagissez avec :

les équipes des services PMI2S des Maisons Départementales des Solidarités (MDS)

les professionnels de la PMI2S, du SDAF, de l’ASE

les partenaires externes (avocats, représentants syndicaux, assistants familiaux…)

et vous contribuez à : · harmoniser les pratiques · sécuriser les procédures · accompagner les professionnels dans leurs démarches

🌟Vous garantissez l’accès aux dossiers dans le respect du cadre légal :

Vous organisez et gérez les consultations de dossiers

Vous assurez l’anonymisation et la conformité CNIL

Vous garantissez une transmission sécurisée des documents

Vous êtes garant de l’équilibre entre : droit d’accès et protection des données.

Vous apportez votre expertise et faire évoluer les pratiques

Vous répondez aux questions juridiques et techniques

Vous participez à la création d’outils (courriers types, supports…)

Vous contribuez à la veille juridique et à l’évolution des procédures

Vous prenez part à des groupes de travail Vous êtes un référent reconnu, au service de la qualité des pratiques.

Votre profil

Vous n’avez pas besoin de tout maîtriser dès votre prise de poste, des formations internes seront proposées.

Ce qui fera la différence : vos compétences

✨Capacité d’analyse et de synthèse

✨Aisance rédactionnelle

✨Intérêt pour les sujets juridiques et réglementaires

✨Sens de l’organisation et gestion des priorités

✨Appétence et maîtrise des outils bureautiques

✨Rigueur et sens des responsabilités

✨Qualités relationnelles et diplomatie

✨Goût du travail en équipe et en transversalité

✨Discrétion et sens du service public

Une expérience dans le domaine juridique, administratif ou social est un plus, mais votre capacité à apprendre et à vous impliquer est essentielle

Les + qui font la différence

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaire)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.