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Chef de projet responsable d'application F/H

Systèmes d'information
Référence de l'offre : 10309
Poste à pourvoir : 12/05/2026
Filière : Filière administrative ; Filière technique
Catégorie  : A
Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Systèmes d'information
Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)
Localisation : Melun

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département de Seine et Marne un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Le Service Projets et Accompagnement des Métiers du Social (SPMAS) de la DGAS intervient en appui des différentes Direction missions, des Maisons Départementales des Solidarités (MDPH) et de la MDPH, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) sur les activités suivantes :

🔹Gestion de projets et accompagnement au changement

🔹Administration fonctionnelle des applications métiers

🔹Assistance et formation sur les outils numériques auprès de l’ensemble des agents de la DGA Solidarité

La DGA Solidarité s'est inscrit depuis plusieurs années dans une dynamique de gestion de projets, afin d’améliorer l'efficience et la pertinence de son organisation et de ses processus métiers en incluant une vision stratégique numérique transversale.

Vos missions

Le chef de projet responsable d’application intervient dans l’amélioration des process de travail. Il analyse les étapes des différents process pour optimiser l’efficacité opérationnel des services en lien avec les directions missions et les directions de MDS. En collaborant avec les équipes, il recherche et met en œuvre des solutions visant à améliorer les organisations en utilisant au mieux le système d’information.

Vos missions seront donc les suivantes : 

✨piloter les projets : analyser et moderniser les processus, réaliser des diagnostics et proposer des plans d’actions ; Assurer le pilotage intégral des projets en respectant la qualité, les coûts et les délais définis au bénéfice de l'ensemble des parties prenantes ; Conduire l'accompagnement au changement avec les différents acteurs (directions et services de la DGA Solidarité) ; Apporter son expertise de management de projet Assurer la coordination transversale auprès des autres directions, le SPAMS et de la DGA ;

✨assurer la cohérence des plans d'action en lien avec les projets transversaux ;

✨participer activement à la simplification, à la modernisation de l'organisation en lien avec le système d’information :

✨accompagner les agents pour une meilleure utilisation des outils dans les process, organiser , animer des sessions d’information ou de formation utilisateurs

✨coordonner et piloter les montées de versions des logiciels métiers en lien avec la DSIN et les utilisateurs

✨effectuer une veille active sur la qualité et la fiabilité des données, analyser les anomalies et participer à la mise en place d’actions correctives ou de sensibilisation auprès des utilisateurs,

✨participer à l’élaboration des outils de pilotage .

Votre profil

Vous justifiez idéalement d’une expérience de trois ans en qualité de chef de projets ; 

Vous maîtrisez des méthodologies de gestion de projet de type Agile ou cycle en V ;

Vous disposez d’une bonne culture informatique  ; 

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en transversalité et êtes à l’écoute des besoins des utilisateurs ;

 

Les + qui font la différence

• Horaires variables
• Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
• Régime de prévoyance obligatoire
• Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations
• Parcours managérial
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

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