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Chargé d'offre spécifique au service de proximité territoriale F/H

Appui et Affaires générales
Référence de l'offre : 11918
Poste à pourvoir : 01/09/2026
Filière : Filière administrative
Catégorie  : B
Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Appui et Affaires générales
Structure : Direction des Transports (DT)
Localisation : Melun

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de l’Environnement, des Déplacements et de l’Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en œuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d’infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l’environnement, l’agriculture, l’aménagement du territoire.

Nous recherchons un Chargé d'offre spécifique au service de proximité territoriale F/H pour intégrer la Direction des Transports.

Vos missions

Votre activité principale est d'assurer le suivi de performance de l’offre de Transports en Commun, les remontées des territoires et de proposer des pistes d’optimisation et des solutions adaptées à des besoins particuliers notamment en ce qui concerne le transport scolaire et périscolaire

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : 

🔹Suivi de la réalisation de l’offre de Transport en Commun, en particulier les transports scolaires (Lignes régulières à vocation scolaire et CSS) et analyse de la qualité de service en lien avec IDFM et les établissements scolaires

🔹Accompagnement de la DCEJ dans le cadre des sectorisations et des fluctuations d’effectifs dans les établissements scolaires

🔹Réalisation d’études techniques d’impact sur le transport des élèves et établissement de propositions d’adaptations

🔹Conseils aux collectivités dans le cadre de la sécurisation des abords de collèges

🔹Suivi des impacts travaux sur le fonctionnement du plan de transport

🔹Aide et soutien aux collectivités concernant le Transport méridien

🔹Mise à jour annuelle du tableau de synthese des CSS du Département

🔹Elaboration et suivi d’un groupement de commande offre périscolaire (piscine, sortie culturelle, rencontre sportive…) pour le compte des communes et des intercommunalités

🔹Réponse aux réclamations des familles, collectivités, établissements scolaires en lien avec Île-de-France Mobilités

🔹Participation à des réunions sur le terrain

🔹Rédaction de notes et bilans à l’attention des élus et de la hiérarchie

 

Dans le cadre de vos missions : 

Vous pourrez également assurer le suivi des implantations et des déplacements des abris voyageurs départementaux sur un secteur :

coordonner les interventions des différents acteurs

constater la bonne réalisation des travaux (PV visite sur place)

réaliser les bons de commande et assurer la vérification de la facturation

vérifier sur le terrain la qualité des prestation d’entretien et de maintenance

établir les conventions avec les communes et en assurer le suivi

établir les projets de délibérations des conventions et en assurer le suivi et enfin mettre à jour l’application SIG.

Votre profil

Vous avez une connaissance :

de la règlementation des transports en Ile de France et du règlement régional des transports scolaires

du plan de transport circuits spéciaux, lignes régulières routières et ferrées de son secteur de compétence

des circuits et procédures administratives et financières

connaissance des règles d’aménagements des points d’arrêtr

des marchés publics et des conventions relatives aux Transports Scolaires

✨ Vous êtes à l'aise au niveau rédactionnel 

✨ À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office 

✨ Organisé, discret et réactif, vous savez vous adapter à toutes les situations

✨ Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public

Les + qui font la différence

• Horaires variables
• Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
• Régime de prévoyance obligatoire
• Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations
• Parcours managérial
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

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