Conseiller Métiers

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Vos missions

Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse, sous l’autorité du chef du Service enseignement supérieur et formation professionnelle, le conseiller métiers est un expert des cursus de formation et du marché de l’emploi. Il accompagne les personnes (élèves, actifs en reconversion) dans leur recherche d’emploi. Pour cela, il les informe sur les postes à pourvoir et les moyens d’y accéder en fonction de leur profil de compétences et de leur parcours.

Dans le cadre du projet « Le Tour des Métiers », les conseillers participent à des actions de proximité visant à aller à la rencontre des publics sur l’ensemble du territoire. Cette mission comprend notamment la conduite du bus itinérant de type camping-car, support mobile d’information, d’orientation et de promotion des métiers et des formations. Tour des métiers 77 | Département de Seine-et-Marne

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Accompagner et conseiller
- Détecter les attentes et les profils des usagers
- Analyser des besoins
- Réaliser les tests d’orientation (mise en œuvre / analyse / restitution)
- Aider à la définition du projet professionnel, de formation
- Rediriger vers d’autres interlocuteurs / structures

Informer
- Proposer des actions de sensibilisation adaptées aux métiers et formations du territoire
- Participer à des évènements métiers

Réalisation du projet « Tour des métiers »
- Mise en œuvre du dispositif ;
- Développer et présenter le dispositif auprès des partenaires actifs sur le Département de Seine-et-Marne
- Constituer et animer un réseau d’acteurs économiques, institutionnels (Mairie, éducation nationale) et
associatifs du Département
- Supervision d’un assistant organisation

Les activités secondaires
- Réaliser une veille l’évolution des métiers, des emplois, des formations
- Réaliser une veille des évènements métiers (salons, forums, rencontres professionnelles…)

Votre profil

Vous maîtrisez les dispositifs, politiques publiques et réglementations liés à l’insertion professionnelle, à l’orientation et à la formation
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’écosystème de la formation, de l’emploi et de ses acteurs institutionnels et économiques (collèges, lycées, universités, CFA, écoles d’enseignement supérieur privées …) et de l’emploi (missions locales, CIG77, pôle emploi, …)
Vous possédez de bonne capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance relationnelle
Vous justifiez d’une expérience avérée en conduite et pilotage de projets, en animation de réunions et en coordination d’actions partenariales
Vous faites preuve d’une grande rigueur organisationnelle, d’autonomie et de réactivité dans la gestion de vos missions
Vous savez travailler dans le respect des objectifs fixés, des procédures et des échéances imparties
Vous êtes force de proposition et capable de représenter la collectivité auprès des partenaires et des usagers

Conditions d'éligibilité

Diplôme / Niveau : Diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4

La détention du permis B est indispensable et une expérience de conduite de véhicules de gabarit important constitue un atout

Rythme de travail : temps complet – nécessité d’être présent sur les périodes scolaires

Les + qui font la différence

• Horaires variables
• Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
• Régime de prévoyance obligatoire
• Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.