Référent aide sociale à l'enfance

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

Le référent du Service aide sociale à l'enfance contribue à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance. Il exerce principalement des missions d'évaluation des informations préoccupantes (IP) afin d'apprécier les conditions de développement, de sécurité et de prise en charge des mineurs signalés. Il assure également, en appui du service ASE, des missions de suivi éducatif spécifiques et de visites en présence d'un tiers.

Activités principales

Évaluation des informations préoccupantes (environ 75 % du temps)

- Réaliser les évaluations de protection de l'enfance à la suite de la réception d'une information préoccupante, en binôme ou en pluridisciplinarité.
- Recueillir et analyser les éléments relatifs à la situation du mineur et de sa famille.
- Conduire les entretiens avec les enfants, les parents et les partenaires concernés.
- Évaluer les facteurs de risque, les ressources familiales et les besoins de l'enfant.
- Rédiger les rapports d'évaluation et formuler des préconisations dans le respect du cadre légal et des délais impartis.
- Participer aux instances de concertation et de restitution des évaluations.
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de la protection de l'enfance.

Appui au service ASE (environ 25 % du temps)

- Réaliser les visites en présence d'un tiers lorsque celles-ci sont ordonnées dans le cadre des mesures de protection de l'enfance.
- Assurer ponctuellement le suivi de situations confiées au service ASE en soutien de l'équipe.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets pour l'enfant (PPE) dans le cadre des situations accompagnées.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires aux autorités administratives et judiciaires.
- Contribuer à la continuité de service en apportant un renfort sur les situations complexes ou nécessitant un accompagnement spécifique.
- Participer aux projets de la MDS, aux actions partenariales et aux réflexions collectives menées au sein du territoire.

Votre profil

Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

- Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention
- Maîtrise des bases de l'outil informatique
- Conduire des entretiens individuels et collectifs,
- Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance
- Aptitude à utiliser des logiciels métiers

Vous êtes réactif, avez une bonne gestion du temps et des échéances, ainsi qu'un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute des enfants et familles, dans le respect de la personne ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale (avec expérience en protection de l’enfance).

Permis de conduire requis.

Les + qui font la différence

• Horaires variables
• Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
• Régime de prévoyance obligatoire
• Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.