Infirmier protection de l'enfance F/H

Qui sommes-nous ?

Le département de Seine-et-Marne fait partie de la région Île-de-France, sa superficie représente à elle seule 50 % de la région. Il s'agit du département français comptant le plus de « voisins » (départements limitrophes), 10 au total.

C'est une région avec un grand patrimoine naturel et historique, mais aussi les filières d'excellences. Nos collaborateurs partagent 3 grandes valeurs communes : l'authenticité, le respect et l'inter-générationnalité.

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur adjoint de la Protection de l’enfance et de la famille, vous exercez vos missions sur le champ de la santé physique dans le cadre du pôle mission et expertise autour de trois axes :

1- Développement des partenariats en lien avec la santé des enfants bénéficiant d’une mesure de protection de l’enfance.

2- Fonction ressource auprès de l’ensemble des services de la DPEF et des MDS en lien avec la prise en charge médicale des jeunes relevant d’un handicap ou non, bénéficiaires d’une mesure au titre de l’aide sociale à l’enfance

3- Représentation de la direction dans certaines instances partenariales, en lien avec le champ de la santé physique et psychique.

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

Fonction ressource dans le cadre d’une aide à la décision ou d’un conseil technique à la demande de l’ensemble des services de la Direction Protection Enfance Famille sur le volet de la santé pour les enfants relevant ou non d’un handicap.
Participation aux commissions d’évaluation des taux de sujétion versés aux assistants familiaux.
Contribution à des actions d’éducation à la santé pour des enfants porteurs de handicap.
Participation à la formation et à l’information des assistants familiaux sur les problématiques de santé et de soins spécifiques en lien avec le champ du handicap.
Contribution au développement de réseaux dans le champ du soin pour le traitement de situations individuelles.
Représentation institutionnelles auprès de partenaires par délégation de la DPEF et participation à des instances partenariales sur le champ du handicap et de la santé.
Participation à des groupes de travail, et groupes métier internes à la DGAS.
Veille documentaire, gestion documentation et transmission.
Pilotage de projets en lien avec la santé (par exemple le parcours coordonné renforcé santé protégée).

Votre profil

Vous disposez du diplôme d'Etat d'infirmier ainsi qu'une première expérience réussie.

Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des services départementaux mais aussi des dispositifs de protection de l’enfance, de santé publique et du handicap, ainsi que des acteurs associés.
Vous savez mener des entretiens pour identifier les besoins, les attentes et la situation clinique des personnes.
Vous êtes en capacité de mobiliser et coordonner les différents intervenants ainsi qu'observer, analyser et synthétiser les situations.
La rédaction des écrits et documents médicaux et le travaille en équipe pluridisciplinaire est votre quotidien.
Vous savez évaluer les priorités et adapter votre organisation en fonction des urgences et des contraintes d’activité.

Les + qui font la différence

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.