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Chargé de projet F/H en CDD

Conduite de projets
Référence de l'offre : BO
Poste à pourvoir : 10/10/2022
Filière : Filière administrative
Catégorie  : A ; B
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée - Besoin occasionnel
Domaine : Conduite de projets
Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)
Localisation : Savigny-le-Temple

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

En qualité de Chargé de projet « Nouveaux dispositifs de l’Autonomie », vous êtes en charge de mettre en œuvre les nouveaux dispositifs que sont les habitats inclusifs (loi ELAN) et la relation contractuelle multiscalaire avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie.

Ces dossiers stratégiques sont la traduction du soutien de la collectivité en matière de politique autonomie auprès de publics volontaires pour tester de nouvelles formes de «  vivre chez soi mais pas tout seul » et auprès des 135 services autorisés en Seine-et-Marne pour intervenir auprès des personnes en perte d’autonomie via différentes formes d’appuis techniques et financiers.

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

Concernant les Habitats Inclusifs,

  • Sur la base des documents-type nationaux, individualiser les conventions pour les porteurs de projets au titre de l’Aide à la vie partagée et recueillir les éléments nécessaires à la constitution du dossier de suivi du projet par le Département,
  • Conseiller et assister les porteurs de projet dans le remplissage des cadres de saisie des documents-types,
  • Veiller à la tenue du calendrier de remise des dossiers
  • Assurer la transmission des documents à la signature des autorités départementales et préfectorales en matière d’habitats inclusifs
  • Préparer les éléments qui seront mis en ligne sur le site « seine-et-marne.fr » et sur l’espace partagé (outil ACRONIS) pour alimenter la communauté des porteurs de projets
  • Accompagner les services et les Maisons Départementales des Solidarités dans l’apprentissage du fonctionnement de l’aide à la vie partagée (AVP)
  • Valoriser l’action du Département dans la communication technique en matière d’habitat inclusif
  • Faire le lien avec la CNSA sur les transmissions de données, le respect du cahier des charges, et avec les instances consultatives (Conseil Départemental de Seine-et-Marne de la Citoyenneté et de l’Autonomie, Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d’Autonomie),
  • Participer aux échanges entre Départements franciliens sur la thématique des Habitats inclusifs.

Concernant le suivi des documents CNSA - Département :

  • Assurer le suivi des conventions en cours avec la CNSA,
  • Assurer le suivi financier des engagements pris, 
  • Tenir le tableau de bord permettant d’anticiper les actions à mener et s’assurer de la tenue des engagements pris,
  • Contribuer à la collecte des éléments de bilans des partenaires et des services d’aide à domicile pour justifier auprès de la CNSA de l’usage des crédits que la Caisse confie au Département.

Votre profil

Vous possédez des connaissance de l'environnement juridique et social des collectivités territoriales ainsi que dans la conduite de projet serait un plus. 

Une capacités organisationnelles, d'analyse et de synthèses sont attendues sur ce poste.

Vous faites preuves de disponibilité, de diplomatie et savez travailler en équipe.

 

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA (sur la base de 35h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Savigny-le-Temple
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

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